岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、公司行政人事的工作（招聘等）
7、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业工作经历者优先；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
分割线下面是重点(*@ο@*) 哇～———————————————
待遇：每周轮休2天（双休）
工作时间：8:30-17:30
工资待遇：
1、高收入--试用期1500-2000，五险、双休、法定假期全都有！
2、节节高--为员工营造晋升空间，内部考核晋升
3、知识博--定期安排相关专业培训深造
4、好福利--工龄工资每年涨300-800。月度季度优秀员工奖
5、聚会多--每月举办员工生日会及集体娱乐团结活动
