岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业工作经历者优先;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
分割线下面是重点(*@ο@*) 哇~———————————————
待遇:每周轮休2天(双休)
工作时间:8:30-17:30
工资待遇:
1、高收入--试用期1500-2000,五险、双休、法定假期全都有!
2、节节高--为员工营造晋升空间,内部考核晋升
3、知识博--定期安排相关专业培训深造
4、好福利--工龄工资每年涨300-800。月度季度优秀员工奖
5、聚会多--每月举办员工生日会及集体娱乐团结活动