岗位职责：

1、负责公司员工档案的建立及保管。

2、负责招聘、考勤统计等人事相关业务。

3、负责制度等文件的编制，会议记录等。

4、负责人员来访的接待工作。

5、协助各部门做好其他的辅助服务工作。

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，男女不限，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、领悟能力强，有良好的文字表达能力，熟练使用办公软件，办公自动化设备。

3、工作细致认真，积极主动，责任心强，具有团队精神，保密意识强。