职位描述
岗位职责：
1.熟练掌握楼盘销售流程。
2.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
3.根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。
4.做好客户的维护和其他售后服务工作。
5.拟订售楼中心提成及奖励方案。
6.对销售现场的整体监督、管理与控制。
7.制定售楼中心员工的具体管理规章。
8.提请聘任或者解聘本部门员工。
职位要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.两年以上房地产销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力.
