1、性别:男女不限,男18-25岁,女18-45岁;2、财会类相关专业或有相关工作经验;3、大学应届毕业生优先。
薪酬福利待遇: 1、岗前带薪培训及阶梯式人才培养体系; 2、公平的职业晋升机制、快速的事业发展平台; 3、购买社保,提供住宿,交通补助、电话补助; 4、优秀员工旅游奖励、拥有获得公司股份奖励的机会; 5、每季度一次员工集体活动; 6、节假日及员工生日礼品问侯。
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