岗位职责：
1.员工薪酬社保管理； 2.入职及离职管理；
3.员工信息管理；
4.考勤管理；
5.劳动关系管理；
6.与旗下分公司的工作对接。
任职资格：
1.熟练掌握office软件
2.人力资源及相关专业者优先
3.文字表达能力较强
冀公网安备 13100302000593号
