岗位职责:
1、研读并领会厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。
2、充分领会董事长,总经理下达的工作任务,并督促实施完成。
3、把握全局,充分利用三方资金,销售及时向银行回款赎证,有效的为公司创造收入。及时调整销售策略,对员工灌输思想,引导消费者购车,以免造成库存车积压。
4、月初制定每月销售员任务及工作目标,计划,并坚持实施末尾淘汰制。(报总经理处)
5、监督销售副经理地展厅人员日常行为规范,卫生,员工手册工作实施。
6、督促种子讲师对销售员定期培训,并对销售员进行考核。
7、协调销售部与各部门之间工作配合,及销售部员工团结,配合,协作。
8、协助市场部经理做好二级市场开发,管理及公司形象,产品宣传。
9、做好市场调查,对市场变化做好及时预测及调整。
10、对销售员每日的日常工作进行监督、抽查(如接待客户记录、客户回访等)。
11、为董事长当好参谋,为销售的发展提出合理性建议。
12、掌握销售员的心理状况,以便工作的开展。
13、在工作中及时处理客户的投诉及抱怨,以免造成公司损失。